【HR极训营上海站】如何通过组织变革寻找牛人及心理学在裁员管理中的运用
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拉勾网至今成立5年，服务企业36万余家，覆盖一线城市80%以上的互联网公司，专注互联网前沿招聘领域。
随着业务不断扩张，我们与HR这个团体接触的更为密集，我们惊喜的发现，HR们是有很强自我驱动精神及学习欲望的一个群体，在拉勾的连接下，我们更是和HR成为密不可分的合作伙伴，用各自的知识和经验影响着彼此。
为了让HR在业务上更专精，个人能力节节高升，拉勾在全国各个城市举办极训营活动。我们邀请人力资源领域的专家和行业大咖进行分享，同时也提供一个交流的平台，让HR们在对话中学习，得到能力和交际的多重提升。
继全国各个城市第一期极训营活动结束，HR反映活动不仅学习到很多有用的干货，而且参加活动认识到了很多志同道合之人，共同学习成长。拉勾很高兴能收到大家的反馈，我们也继续挖掘不错的师资力量，为大家提供更多的学习机会，一起成长，让大家不断的赋能本身。
本期分享内容大纲
分享内容①
如何通过组织变革寻找牛人,驱动组织业绩增长？
1、传统人力资源越来越难做,HR从哪突围
2、重新定义HR关键任务,推动组织变革,专注找牛人
3、HR如何从业绩变革角度重新切入人力资源
分享内容②
当裁员来临，心理学教你与员工如何恰当地说再见？
1、如何开展一个高效的离职会谈
2、行为反应图标和应对策略
3、避免问题和陷阱
4、如何维持留任员工士气
分享嘉宾
刘建华
连续创业者/组织变革教练/互联网与人力资源
Hrbar人力资源学院院长/易.HR云平台发起人
淘宝大学/浙江大学/上海交大客座教授
专注研究人力资源17年/互联网创业4年
寻求指数级HR增长项目
MTP:影响中国5亿人
吴国源
英国WALES大学MBA
10年以上TOP500 企业人力资源工作经验
10年以上个案心理咨询从业经验
国家注册心理咨询师,
美国PPI认证T-JTA 施测师,Hogan认证施测师
全球著名领导力和职业咨询集团LHH中国区
高级职业咨询顾问和高管教练
盛心阳光国际企业咨询公司 特聘高级咨询师 高级讲师
格略管理咨询集团高级讲师
国际狮子会（LIONS）D386区 东方狮源分会2011-2012年度会长
活动流程
13:30-14:00 签到
14:00-14:05 开场，嘉宾介绍
14:05-15:05 主题分享①
15:05-15:10 专家解读互动环节
15:10-15:20 茶歇
15:20-16:50 主题分享②
16:50-16:55 互动环节抽奖
16:55-17:00 结束合影留念
往期精彩回顾
温馨提示
1、本次活动限定120人。
2、请提供正确的Email和手机号码，我们会在活动开始前一天发送短信或邮件确认，如未收到短信或邮件确认，请联系对接销售或直接拨打号码18321339682。
场地展示-朗盛科创中心
特别鸣谢联合举办小伙伴
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